BB Digital: Porto Alegre protesta contra fechamento de agência - Vídeo

Ato realizado hoje, 8 de julho, em frente à Agência Salgado Filho do Banco do Brasil, no centro de Porto Alegre, denunciou o fechamento dessa e de outra agência na capital gaúcha. Com a expansão do novo modelo BB Digital, em que os clientes Personalizado (PF) e Empresa e Pequena Empresa (PJ) estão sendo obrigados a migrar para a plataforma virtual, sem direito a atendimento presencial, a tendência é que mais agências fechem no Brasil inteiro. Somente nesse início de implementação do novo modelo, irão fechar duas agências em Porto Alegre.

Uma cliente com deficiência visual falou da dificuldade que será para as pessoas com deficiência conseguirem atendimento caso mais agências venham a fechar: “vamos ter que caminhar mais até encontrar uma agência para sermos atendidos”. Acrescentou ainda que “nenhuma máquina pode substituir o atendimento humano. Nós, pessoas com deficiência, sabemos disso melhor do que ninguém”.

O ato também denunciou a redução dos postos de trabalho no BB. De 2011 para cá já foram mais de 4 mil postos fechados. Isso significa mais filas para a população, e mais metas e trabalho para os bancários e bancárias.

“O Banco do Brasil precisa retomar seu papel de banco público. Precisa atender bem a todos os seus clientes, e não apenas os de alta renda. Tem que dar uma opção real e de qualidade para o cliente, deixando este escolher entre atendimento virtual ou presencial. Precisa valorizar seu funcionalismo, acabar com os correspondentes bancários que terceirizam nosso trabalho e contratar mais funcionários para que não tenhamos agências lotadas”, afirma Luiza Bezerra, funcionária do BB, diretora da FETRAFI/RS e integrante da Coordenação Nacional da CTB Bancários.

“Não somos contra a tecnologia, mas precisamos denunciar esse modelo que o BB quer implementar, inspirado nos bancos privados. O BB é banco público, não pode se balizar apenas pelos bancos de mercado. Tem papel fundamental na retomada do crescimento do país e na bancarização de mais brasileiros e brasileiras”, reitera Jailson Prodes, dirigente do SindBancários Porto Alegre e militante da CTB.  

27º CONGRESSO NACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DO BB - TESE DA CTB - Final

III - A SAÚDE DO TRABALHADOR E O DÉFICIT DA CASSI

28 - A saúde da categoria bancária precisa da prioridade e do cuidado devido no acordo coletivo. Seu conteúdo é estratégico. Os adoecimentos continuam aumentando, provocando sequelas e afastando colegas. São consequências do trabalho flexível e das reestruturações, das condições insalubres, das metas abusivas e do assédio moral, cada vez mais flagrante, institucionalizados no BB.

29 – A responsabilidade do BB com a saúde do funcionalismo em muito ultrapassa a contribuição de 4,5%. Implica uma política de RH humanizada. O Banco limita seu pensar em saúde a situações pontuais (assalto, sequestro, etc.), cobra tarifas bancárias da CASSI e transfere para ela a irresponsabilidade do elevado custo resultante das condições de trabalho. Precisamos quebrar com os paradigmas agora que somos levados a rediscutir o custeio, sem esquecer que o BB piora as condições de trabalho ao mesmo tempo em que reduz suas responsabilidades a cada reforma estatutária. Somos contrários à transformação da CASSI num plano de mercado. As últimas reformas estatutárias de 1996 a 2007 ocorreram com o objetivo de desobrigar o BB da saúde dos funcionários e onerar os associados. Em 1996, o BB retirou a responsabilidade integral pela assistência médico-hospitalar, originalmente nos contratos de trabalho de seus funcionários.

Novo aliado contra Estatuto das Estatais

Os movimentos sociais não aceitam a privatização de empresas públicas, fundamentais para o crescimento do país, a exemplo da Caixa e da Petrobras. 

Por isso, continuam a debater com possíveis aliados estratégias para vencer uma batalha contra o projeto de lei 555 do Senado, que cria o Estatuto das Estatais e busca transformar instituições públicas em sociedades anônimas, abertas ao capital privado.

Desta vez, os trabalhadores ganharam um importante aliado. Em reunião realizada na quarta-feira, em Brasília, com o ministro do Planejamento, Nelson Barbosa, representantes bancários e do Conselho de Administração da Caixa chamaram a atenção do ministro, que, além de designar dois assessores diretos para definir uma agenda conjunta em relação à proposta, mostrou interesse em realizar interlocução com o Congresso para retirar o PLS 555 do regime de urgência o mais breve possível. Sem dúvidas, uma boa iniciativa.

Retomada a negociação sobre a Cassi

Representantes dos funcionários a da direção do Banco do Brasil retomaram a mesa de negociação sobre a Cassi, em reunião nesta quinta-feira (19/11), em Brasília. No encontro, os bancários reafirmaram os consensos produzidos nos acordos da Campanha salarial. Entre eles, o investimento no modelo de Atenção Integral à Saúde através da Estratégia Saúde da Família, ter o princípio da solidariedade como uma premissa fundamental do plano de associados, a garantia de cobertura para ativos, aposentados, dependentes e pensionistas e, ainda corresponsabilidade entre BB e associados.

Na ocasião, o banco foi informado que houve grande divergência nas entidades em relação à constituição de um fundo para o pagamento do compromisso pós-laboral, mesmo a mesa reconhecendo avanços nas discussões.

Pressão para o BB debater a Cassi

A direção do Banco do Brasil continua a dificultar as discussões sobre a Cassi. O prazo para aprovar o orçamento de 2016 termina no fim deste mês. Mas, até agora, não houve qualquer debate com os bancários.

Os trabalhadores cobram nova negociação para tratar sobre o déficit operacional da Caixa de Assistência. A promessa da direção da empresa era retomar os debates logo após a campanha salarial. No entanto, até o momento não se pronunciou. 

A última reunião aconteceu em agosto deste ano. No encontro, a instituição insistiu em se livrar do tratamento pós-laboral dos bancários ao indicar a transferência de R$ 5,83 bilhões mais uma contribuição adicional de 0,99% como antecipação do benefício.

A Comissão de Empresa dos Funcionários pressiona para que o BB invista de fato na saúde do trabalhador, principalmente no aporte de recursos para a Estratégia Saúde da Família. 

Lucro do BB cresce 43,5% em 9 meses

De janeiro a setembro deste ano, o Banco do Brasil registrou lucro líquido de R$ 11,8 bilhões, elevação de 43,5% em relação aos nove primeiros meses de 2014, quando o balanço foi de R$ 8,287 bilhões. Somente no terceiro trimestre de 2015, foram R$ 3,1 bilhões de ganhos.

Enquanto a empresa enche os cofres, os funcionários passam por maus bocados, com agências sempre cheias. Situação agravada com a adesão de mais de 5 mil bancários ao PAI (Plano de Aposentadoria Incentivada).

O assédio moral também é outro problema. A política do BB hoje não difere em nada dos bancos privados. A instituição preza pelo lucro fácil em detrimento do bem estar de clientes e funcionários. O resultado é observado nos balanços, sempre crescentes.  

PLR começa a ser creditada no BB

Assim que foi assinado o acordo aditivo à CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) específico do Banco do Brasil nesta terça-feira (03/11) em São Paulo, a direção do BB confirmou para a mesma data o início do pagamento da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) semestral aos funcionários. 

Ainda na mesa, alguns bancários da empresa sinalizaram o recebimento do crédito referente ao reajuste de 10% na PLR acordado entre banco e Comando Nacional, fruto das negociações da campanha salarial 2015.

A direção do BB comunicou ainda o pagamento das diferenças salariais e das verbas retroativas a 1º de setembro (data base da categoria) para até o dia 20 de novembro.

Com o aditivo assinado, o banco passa a pagar os valores referentes aos reajustes de 10% nos salários, piso e PLR e 14% nos vales alimentação, refeição e 13ª cesta-alimentação.

Em Chapecó, bancários fazem ato para expor pauta de reivindicações à população

Os bancários realizaram na tarde desta terça-feira (20), no centro de Chapecó, um ato público para expor à população a pauta de reivindicações da categoria e, ao mesmo tempo, denunciar a intransigência dos bancos no processo de negociação. Entidades da sociedade civil manifestaram apoio ao movimento.

O ato começou às 16h, em frente ao Banco do Brasil, agência Centro, e seguiu com uma caminhada pela avenida Getúlio Vargas. Com faixas e cartazes, os bancários manifestaram sua indignação com o descaso dos bancos em relação à própria categoria e à população.

BB e Caixa retomam as negociações

Os bancos públicos quebram o silêncio. Logo depois da negociação do Comando Nacional dos Bancários com a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), as direções do BB e da Caixa sentam à mesa para negociar com as comissões de empregados das duas empresas, a fim de debater as questões específicas.

As direções de cada banco estão sem debater desde 18 de setembro e nas rodadas anteriores negaram todas as reivindicações. Agora, falta só o BNB, para variar.  

Se ainda não votou nas eleições da Anabb, vote!

Estão em andamento as eleições para renovação dos órgãos da Associação Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (Anabb). A votação começou em 1º de outubro e segue até 3 de novembro.

Os associados podem votar pela internet, no site www.anabb.org.br ou pelos Correios, por material e cédulas enviados pela entidade aos seus associados.

Para o Conselho Deliberativo cada um pode votar em até 21 candidatos, de qualquer região do Brasil.

Conheça e vote nos candidatos apoiados pela CTB.

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A sobrevivência da CASSI

Durand Noronha*

A diretoria do Banco do Brasil vem tomando atitudes que não são apenas reprováveis em termos de ética na relação para com seus funcionários, principalmente os aposentados (inclusive chamando-os pejorativamente de pós-laborais), pois depois de uma vida inteira dedicada à empresa, muitos passando mais tempo no ambiente laboral do que até com a própria família, ela resolve descartá-los como se nunca tivesse tido compromisso algum com esses colegas.

Bem, a história da CASSI diz que ela foi fundada por um grupo de funcionários em 1944, sendo hoje uma das maiores entidades de autogestão de plano de saúde sem fins lucrativos. A Caixa de assistência passou por diversas fases até chegar o momento de assumir integralmente o atendimento à saúde de todos os funcionários e seus dependentes, e tendo a autonomia administrativa em relação ao BB, mas com uma dependência financeira que agora o Banco quer descartar.

Nos públicos, pressão é por negociação

Os funcionários dos bancos públicos têm histórico de participarem ativamente das greves. Neste ano, não será diferente. Vão cruzar os braços a partir de amanhã. 

A ideia é aumentar a pressão pela retomada das negociações e a apresentação de uma proposta justa, que atenda às revindicações específicas.

Banco do Brasil e Caixa sentaram à mesa no último dia 18. De lá para cá, nada mais trataram com os funcionários. Já o BNB, negociou no dia 25 de setembro. Todas as três instituições financeiras negaram as demandas específicas.

Eleições Anabb: Vote nos candidatos apoiados pela CTB

Começa dia 1° de outubro e segue até 3 de novembro as eleições para renovação do Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal, Diretorias Regionais e representantes de dependências da Associação Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (Anabb).

O associado vota através de Envelopes Carta-Resposta enviados pela ANABB ou pelo autoatendimento no site da ANABB (www.anabb.com.br), utilizando sua matrícula. Para o Conselho Deliberativo, cada associado pode votar em até 21 candidatos, de qualquer região do país.

Conheça e vote nos candidatos apoiados pela CTB.

BB trata bancários com desconfiança

Pense num absurdo. No Banco do Brasil tem precedentes. A direção da empresa agora resolveu tratar os funcionários com desconfiança. Num conjunto de normas internas para os vigilantes, há uma cláusula que permite que a revista dos pertences dos bancários e prestadores de serviços. 

Segundo o informe, os vigilantes devem promover vistorias sempre que funcionários, prestadores de serviços e fornecedores saírem da unidade com volumes que possam conter bens e valores de propriedades do banco.

A atitude causa constrangimento e revolta. Os bancários estão indignados. E não é para menos. A situação é vexatória. Imagine trabalhar o dia todo e depois ainda ser revistado. É inacreditável. 

Avanço muito tímido no Banco do Brasil

A negociação com o Banco do Brasil foi até um pouco mais produtiva. A direção da empresa deu algumas respostas positivas, mas, no final das contas, os avanços da rodada sobre cláusulas sociais e Previdência Complementar, nesta sexta-feira (11/09), em Brasília, foram muito tímidos.

A justificativa do BB é sempre a mesma. Está analisando as demandas. De concreto mesmo só quatro abonos para as funcionárias com gravidez de alto risco. A reivindicação é para que todos os bancários tenham seis folgas para consultas médicas.

Embora tímido, houve sinalização de progresso também nas questões sobre a PSO. O banco se compromete a implantar algumas ações para integrar as agências e as Plataformas de Suportes Operacionais até 31 de agosto de 2016.

Entre as medidas, disponibilização da trilha de capacitação invertida, ou seja, os funcionários da PSO poderão fazer os cursos da Rede Varejo e vice-versa, a implementação da adição cruzada entre escriturários de agências e PSO que manifestarem interesse. 

CTB/Bancários publica novo jornal no Ceará

O Núcleo Sindical de Base da CTB/Bancários no Ceará lançou mais uma edição do seu jornal Bancários Classistas.

A novidade é que nesse número são quatro jornais diferentes dirigidos aos bancários da Caixa, do Banco do Brasil, do Banco do Nordeste e dos bancos privados. O jornal contém avaliações da CTB sobre a conjuntura nacional e a campanha salarial da categoria.

A distribuição nas unidades bancárias cearenses já está acontecendo e as publicações podem ser conferidas também nos links abaixo:

Caixa Econômica Federal - Bancários Classistas - Ceará - n°7

Banco do Brasil - Bancários Classistas - Ceará - n°7

Banco do Nordeste - Bancários Classistas - Ceará - n°7

Bancos Privados - Bancários Classistas - Ceará - n°7

Em Chapecó mobilização por mais contrações no BB

O Sindicato dos Bancários de Chapecó e Região, em Santa Catarina, promoveu nesta segunda-feira (10) um ato para reivindicar a contratação de mais funcionários no Banco do Brasil. A mobilização foi realizada em frente à Agência Centro, na avenida Getúlio Vargas.

Somente neste ano, o banco cortou mais de 3 mil vagas da dotação das agências, reduzindo a possibilidade de mais contratações no futuro. Para piorar a situação, recentemente implantou o Plano de Aposentadoria Incentivada (PAI), que teve adesão de 5.023 funcionários. Isso representa um corte de mais de 8 mil postos de trabalho.

Fenaban, BB e Caixa recebem minutas

Agora é pra valer. A Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) já está com a pauta de reivindicações em mãos. O mesmo acontece com o BB e a Caixa. A entrega das três minutas aconteceu nesta terça-feira (11/08), em São Paulo.

A CTB-Bancários esteve representada pelo presidente do Sindicato dos Bancários da Bahia, Augusto Vasconcelos, ao lado do presidente da Federação da Bahia e Sergipe, Emanoel Souza, e do secretário-geral do SBBA, Olivan Faustino.

A pauta de reivindicações é extensa. São mais de 100 cláusulas, como reajuste salarial de 16% (aumento real de 5,7% mais a reposição da inflação), PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de três salários mais R$ 7.246,82 de parcela adicional fixa e 14º salário.

BB: Por um Caref sem mordaça

Nesse início de 2015, o Banco do Brasil chama o funcionalismo a assumir um “novo posicionamento estratégico”, ressaltando a sua “essência”: ser um banco de mercado de espírito público. Estabelece como principal objetivo ser o Banco mais relevante e confiável para a vida dos clientes, acionistas, funcionários e para o desenvolvimento do Brasil.

Refletir sobre esse objetivo permite verificar o potencial do BB, mas, também as contradições, tão presentes nas pressões, assédios e sucateamento vividos pelo funcionalismo, o que mostra diariamente como o Banco está longe de alcançar esse objetivo. Fica claro nas escolhas do BB a relevância dos acionistas e o desprezo reservado aos clientes e, principalmente, ao seu funcionalismo, limitando, e muito, seu secular papel no desenvolvimento do Brasil.

Basta reparar em como a direção do BB conduz o processo eleitoral do CAREF. A representação dos funcionários no Conselho de Administração é uma grande conquista para os trabalhadores. Mas, ao invés de valorizar a participação e assegurar a voz do funcionalismo nos destinos do Banco e nas relações de trabalho; aproveitando nossas vivências e experiências nas decisões da empresa, identificando problemas que afligem os funcionários, o CAREF é condicionado a ser mero ouvinte, tutelado por condição. Faz-se urgente a necessidade de alterar a própria legislação a fim de garantir uma atuação democrática do representante dos funcionários. Pois, de acordo com lei 12.353/2010, o representante dos funcionários não participa dos debates de temas referentes às relações de trabalho. É uma mordaça.

Companheiro Souza. Presente!

É com pesar que a CTB - BANCÁRIOS (Bancários Classistas) comunica o falecimento do presidente do Sindicato dos Bancários de Sergipe (SEEB/SE), José Souza de Jesus. Souza foi encontrado desacordado nesta terça-feira (21) em um apartamento do Hotel Mistral em Fortaleza, Ceará. Ele foi participar da assinatura do aditivo do acordo coletivo do Banco do Nordeste (BNB).

Souza fez filosofia na Universidade Federal de Sergipe (UFS), era dirigente da CTB/SE, da Federação dos Bancários da Bahia /Sergipe e membro do Conselho Deliberativo da Previ. Atuava no movimento sindical desde a década de 80. Filho de Laudelina de Jesus, nasceu na cidade de Carira, em 31 de março de 1958. Era casado com a jornalista Niúra Belfort e pai de Wladimir Belfort Souza e Letícia Belfort Souza.

Os Bancários Classistas (CTB) se solidarizam com seus parentes e amigos neste momento de extrema dor.

Companheiro Souza. PRESENTE!