O Itaú volta a desrespeitar à CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) e tem exposto gerentes e demais funcionários de agências digitais através da divulgação de ranking de quem vendeu mais, enviado por e-mail e fixado em murais.
Os empregados que não correspondem as expectativas do banco, ou seja, que não atingem as metas absurdas, sofrem assédio moral. Os casos são de constrangimento durante o expediente ou por meio de mensagens via e-mail ou celular.
Há relatos ainda de que os intervalos são suspensos nas agências digitais, caso as metas não sejam batidas. Tanta pressão tem provocado o adoecimento dos bancários, que mesmo assim são cobrados a comparecer ao trabalho.
A prática do Itaú é um desrespeito aos acordos que o próprio banco assinou. Por isso, deve ser denunciada para que todas as medidas cabíveis sejam tomadas.
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